بزرگنمايي:

آریا بانو - خراسان /مجلس پس از این که شورای نگهبان مصوبه قبلی تعطیلی شنبه ها را تایید نکرد، اکنون لایحه کاهش ساعات کاری را با تمرکز بر تعطیلی پنج‎شنبه ها به تصویب رساند و برای بررسی روانه شورای نگهبان کرد. اگر این شورا مخالفت نکند، تعطیلات هفتگی دو روزه می شود.
نمایندگان مجلس در چارچوب لایحه اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری، تمامی دستگاه‌های اجرایی را به استثنای برخی از دستگاه‌ها موظف کردند ساعات کاری خود را در 5 روز هفته بین شنبه تا چهارشنبه تنظیم کنند و بنابراین در صورت تایید شورای نگهبان با این لایحه، پنج‎شنبه‌ها تعطیل خواهد شد. موافقان دو روزه شدن تعطیلات هفتگی، در کنار تمامی محاسن و مزایایی که برای این مصوبه بر شمرده اند، افزایش الفت، انس و تقویت روابط خانوادگی را از مهم‌ترین عوامل افزودن یک روز به این تعطیلات عنوان می کنند. محمد سراج عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در این زمینه به خراسان می گوید: امروز زندگی شهرنشینی این اقتضا را دارد که پس از 5 روز کار و تلاش، دو روز را استراحت و در کنار خانواده سپری کنند.
بانک ها؛ نه
طبق مصوبه مجلس، تمامی دستگاه‌های اجرایی اعم از ستادی و استانی به استثنای واحدهای نظامی، انتظامی، امنیتی، بخش عملیاتی واحدهای خدمات‌رسانی از قبیل بانک‌ها، گمرک جمهوری اسلامی ایران، بیمارستان‌ها، مراکز بهداشتی درمانی و اماکن ورزشی موظف‎اند ساعات کار خود را در 5 روز هفته از روز شنبه تا چهارشنبه تنظیم کنند.طرح افزایش تعطیلات هفتگی به دو روز، سال‎هاست در مجلس و سایر دستگاه ها، محل بحث و مناقشه است. همین امسال مجلس با رای به تعطیلی شنبه ها و همگامی تعطیلات با اقتصاد جهانی، این مصوبه را روانه شورای نگهبان کرد که درنهایت این شورا نظر نمایندگان مجلس را مغایر شرع و قانون دانست.اکنون مجلس بار دیگر، موضوع تعطیلات با تمرکز بر افزودن پنج‎شنبه ها به روزهای تعطیل هفتگی را در دستور کار قرار داده و آن را روز گذشته پس از تصویب، به شورای نگهبان ارسال کرده است. حالا فقط یک گام تا دو روزه شدن تعطیلات هفتگی باقی مانده است که ما نیز همچون بسیاری از کشورها صاحب تعطیلات دوروزه شویم.
حقوق کم نمی شود
بازار
حتما برای بسیاری از کارکنان این پرسش پدید می آید که آیا با افزایش تعطیلات، حقوقشان کم می شود که نمایندگان مجلس به این سوال در تبصره 4 قانون جدید پاسخ داده اند: «در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای 44 سـاعت کـار در هفتـه و 176 ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است؛ از جملـه قـانون کـار مصوب 29/08/1369 مجلس شورای اسلامی با اصلاحات و الحاقات بعدی، از تاریخ لازم‎الاجرا شدن این قانون به ترتیب به 40 ساعت در هفته و 160 ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می شود. کاهش ساعات کاری، موجب کـاهش حقوق و دستمزد و مزایـای قـانونی کارکنـان موضـوع ایـن تبصـره نمی‎گـردد.»از آن جا که بنابر قانون اساسی، امکان افزایش تعطیلات رسمی وجود ندارد، مجلس در مصوبه جدید، این ایراد احتمالی را با اصلاح کاهش ساعات کاری برطرف کرده است. بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در این باره با تأکید بر این‎که پنج‎شنبه جزو تعطیلات رسمی کشور نیست، گفته است: طبق مصوبه مجلس، تعطیلی پنج‎شنبه به معنای تعطیل رسمی نیست، بلکه به مفهوم کاهش ساعت و روز کاری کارمندان است که از 6 روز در هفته به 5 روز و از 44 ساعت در هفته به 40 ساعت در هفته رسید.
2 روز تعطیلی مبتنی بر تجربه جهانی است
ما پیش از این دیدگاه محمد سراج عضو کمیسیون اجتماعی مجلس را درباره تعطیلی پنج‎شنبه جویا شدیم و او به ما این طور گفته بود: تجربه جهانی درباره میزان ساعات کاری هفتگی کارگران و کارمندان 5 روز مفید و دو روز استراحت است. این موضوع علاوه بر این که بر بهره‎وری بیشتر موثر است، بر کاهش هزینه ها و مصارف و گردشگری نیز اثر مستقیم دارد. سراج در این زمینه همچنین به تاثیرات دو روز تعطیلی بر تقویت روابط درون خانواده اشاره کرد و گفت: امروز زندگی شهرنشینی این اقتضا را دارد که پس از 5 روز کار و تلاش، دو روز را استراحت و در کنار خانواده سپری کنند.