بزرگنمايي:

آریا بانو - رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: جلسه شورای حقوق و دستمزد برای تعیین حق اضافه کاری پرستاران به علت تعطیلات هفته گذشته به تعویق افتاد، پرستاران منتظرند هفته جاری این شورا تشکیل شود و حق اضافه کاری پرستاران را با حداقل ساعتی 80هزار تومان تصویب کند.

احمد نجاتیان در این باره اظهار داشت: به ‌دلیل نیاز فوری بیمارستان‌ها به نیرو، بیشتر پرستاران مجبور به اضافه کار اجباری هستند و باید متناسب با آن برای پرستاران جبران خدمت شود.
وی ادامه داد: یکی از موضوعاتی که چندین ماه است سازمان نظام پرستاری با همکاری وزارت بهداشت در حال پیگیری‌ است، موضوع افزایش مبلغ اضافه کار و محل تامین آن است.
نجاتیان اضافه کرد: روز پرستار، اعلام شد که مبلغ اضافه کاری پرستاران افزایش پیدا کرده است. اما افزایشی که اتفاق افتاد و عددی که توسط شورای حقوق و دستمزد اعلام شد، با بررسی کارشناسی که در سطح جامعه انجام داده بودیم اختلاف داشت.
وی گفت: طبق پیشنهاد سازمان نظام پرستاری که به تایید وزارت بهداشت هم رسیده بود، عدد اضافه کار باید به متوسط 100 هزار تومان برسد که بتوان از پرستاران درخواست داشت که شیفت‌های اضافه کار را بیایند و کمبود پرستار جبران شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: مصوبه پیشین شورای حقوق و دستمزد این عدد را محقق نکرد. مجدد درخواست کردیم جلسه این شورا برگزار شود و مطلع هستم که وزیر بهداشت و دولت هم در این حوزه در حال پیگیری جدی هستند.
نجاتیان اظهار کرد: منتظر هستیم شورای حقوق و دستمزد که جلسات آن در هفته‌های گذشته به‌دلیل تعطیلی‌های پیش آمده به تعویق افتاد در این هفته برگزار شود.
وی افزود: به‌طور مشخص منتظر آن هستیم که بر اساس پیشنهاد و اعلامی که ریاست سازمان اداری و استخدامی و وزیر بهداشت کردند که عدد اضافه کار به متوسط 80 هزار تومان برسد، ابلاغ شود.
نجاتبان ادامه داد: موضوع مهمتر این است که سازمان برنامه و بودجه باید این مبلغ را از محل درآمدهای عمومی کشور تامین کند.
به گفته وی، مادامی که اضافه کار همکاران گروه بهداشتی و درمانی و پرستاران از محل درآمدهای اختصاصی بیمارستان‌ها است، پرداخت اضافه کارها ناپایدار است و همین وضعیت فعلی که شاهد معوقات 6 ماهه و بعضا یک ساله در اضافه کارها هستیم، بدتر و تشدید خواهد شد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: انتظار همه ما این است که دولت با جدیت در حوزه سلامت ورود پیدا کند و به بیمارستان‌ها کمک کند تا پرستاران بیشتری را جذب و نگهداشت کنند، بنابراین مبلغ اضافه کار باید افزایش پیدا کند و این مبالغ حتما باید از محل منابع عمومی کشور تامین شود.
نجاتیان درباره استخدام پرستاران گفت: یکی از مشکلاتی که در نظام سلامت با آن مواجه هستیم و اثر نامناسبی بر کیفیت مراقبت‌ها در بیمارستان‌ها گذاشته است، کمبود پرستار است. این کمبود مشکل مزمنی در نظام سلامت کشور است.
وی گفت: بروز مشکل کمبود پرستار دلایل متعددی دارد از جمله مشکلات نظام سلامت در جذب تعداد کافی پرستار و همچنین ترک خدمت پرستاران است که اخیرا با آن به طور مکرر در نظام سلامت مواجه هستیم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: راهکارهای رفع این مشکل استخدام تعداد بیشتر پرستار است. بر همین اساس از ابتدای دولت چهاردهم یکی از موضوعاتی که وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری هم به عنوان یک نهاد حرفه‌ای حوزه سلامت به‌صورت جدی پیگیری می‌کرد، استخدام پرستاران بود.
وی ادامه داد: مذاکراتی در این زمینه انجام شد و توافق شد حدود 15 هزار کادر پرستاری شامل پرستاران، پرستاران اتاق عمل، هوشبری و فوریت‌های پزشکی استخدام شوند.
نجاتیان گفت: استخدام پرستاران در دستور کار سازمان اداری و استخدامی قرار گرفت و طبق آخرین اطلاعی که داریم مجوز استخدام حدود 12 هزار کادر پرستاری به اضافه کادر فوریت‌های پزشکی تایید شده و منتظر آن هستیم که این خبر و تاریخ آزمون استخدامی توسط وزارت بهداشت اعلام شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: همچنان پیگیر آن هستیم که آزمون استخدامی حتما تا قبل از پایان سال 1403 برگزار شود، چرا که در سال 1404 باید به تعداد مناسب برای آن سال نیرو جذب شود.
وی افزود: امسال جذب پرستار نداشتیم و امیدواریم با این آزمون با تعدادی که اعلام شده است، استخدام پرستاران برای سال 1403 انجام شود.