اجرایی شدن قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان / چه تغییراتی در انتظار است؟
اجتماعی
بزرگنمايي:
آریا بانو - اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در ایران به تازگی آغاز شده و به منظور بهبود وضعیت معیشتی این قشر از جامعه طراحی شده است. این طرح با هدف جبران افت مستمری‌ها و ایجاد عدالت در پرداخت‌ها، به ویژه برای بازنشستگان غیر حداقلبگیر، اجرا می‌شود.
معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به میزان 90 درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه به تصویب هیات وزیران رسید.جزییات ابلاغ قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان را در ادامه در پرشین وی ببینید.
قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، محمد محمدی، اعلام کرده است که اجرای این طرح از 23 آبان 1403 آغاز شده و مابه‌التفاوت‌های مربوط به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان همراه با حقوق آبان‌ماه پرداخت خواهد شد.
همسان سازی حقوق
بر اساس این طرح، مبلغ متناسب‌سازی برای بازنشستگان غیر حداقلبگیر بر اساس جبران 90 درصد افت مستمری نسبت به زمان برقراری محاسبه می‌شود. در سال جاری، 40 درصد از این مبلغ پرداخت خواهد شد و مابقی آن در سال‌های 1404 و 1405 به تدریج واریز خواهد شد.
نحوه محاسبه و پرداخت
فرمول محاسبه متناسب‌سازی بر اساس افت مستمری‌ها تعیین شده است. به عنوان مثال، اگر فردی در زمان برقراری 7 برابر حداقل حقوق دریافت می‌کرده و اکنون 6 برابر دریافت کند، مابه‌التفاوت این دو معادل «یک واحد» محسوب می‌شود. سازمان تأمین اجتماعی موظف است تا بر اساس 90 درصد این واحد، مبلغی معادل 6 میلیون و 400 هزار تومان را پرداخت کند.
آخرین خبر از همسان سازی حقوق
-
پنجشنبه ۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۷:۵۲:۳۹
-
۵ بازديد
-
پرشین وی - اخبار
-
آریا بانو
لینک کوتاه:
https://www.aryabanoo.ir/Fa/News/1309843/