چاپ

آریا بانو -
راهبرد مناسب برای تعادل‌بخشی بین کار و خانواده
٤٠
٠
خراسان / بعضی اوقات مشکلات و درگیری‌های روزانه در محیط کار برای شما به عنوان یک پدر یا مادر باعث می شود از وقت گذاشتن برای اعضای خانواده و به خصوص فرزندان در حال رشدتان غافل شوید. با این حال، شما(به خصوص پدرها) باید تمام سعی خود را به کار بگیرید تا زمان‌هایی هر‌چند کوتاه را در تقویم کاری روزانه خود خالی کنید و آن‌ را به معاشرت با اعضای خانواده خود اختصاص دهید. تلاش شما برای تبدیل شدن به یک همسر، پدر یا مادر بهتر، باعث می‌شود اعضای خانواده از شما و محیطی که برایشان ساختید رضایت بیشتری داشته باشند. معمولا یکی از انتقادهایی که اعضای خانواده از پدر یا مادرشان(در صورتی که شاغل باشند) دارند، توجه نکردن آن‌ها به روابط درون خانواده و اولویت دادن به کار در برابر خانواده است. هرچند این موضوع نسبی است و شاید درباره شما مصداق پیدا نکند اما اگر خواسته باشید برای تعادل بخشی بین کار و خانواده راهبرد مناسبی داشته باشید، باید به نکاتی که در ادامه مطرح می‌شود، توجه کنید.
پیشرفت شغلی یا وقت گذاشتن برای خانواده؟
مطالعات اخیر مرکز کار و خانواده کالج «بوستون» که یکی از سازمان‌هایی است که روی تغییرات نقش تربیتی پدر در خانه و محیط کار تمرکز دارد، نشان می‌دهد اگرچه 80 تا 90 درصد از پدران جوان، مایل هستند در شغل‎شان پیشرفت کنند اما فقط 4 درصد از آن‌ها حاضرند زمان‌های شخصی و خانوادگی خود را برای این هدف قربانی کنند. بیشتر پدرانی که با آن‌ها در این تحقیق صحبت شده، از ضرورت تعیین حد و مرزهای وقت گذاشتن برای شغل حرف می‌زدند. البته همه ما به این موضوع فکر می‌کنیم که چگونه بین وظایف کاری و مسئولیت‌هایی که در خانه به عهده ‌داریم، تعادل برقرار کنیم به گونه‌ای که موفقیت شغلی‌مان به قیمت آسیب زدن به خانواده‌ تمام نشود و همچنین حضور در خانه نیز توانایی‌هایمان در حوزه کسب‌وکار را تحت تاثیر منفی قرار ندهد؟
خودتان بچه‌تان را به مدرسه ببرید!
مطالعات انجام شده در این باره به نتایج جالبی رسیده است. آن‌ها در مطالعات اخیرشان دریافتند که حضور پدران در رویدادهایی مانند جشن تولد، تعطیلات، مراسم دانش آموختگی فرزندان و نظیر آن، نقش مهمی در برقراری تعادل کار و زندگی دارد اما پدرانی که تعاملات کوچک و روزانه‌ با فرزندان خود دارند در محیط کار بدون پشیمانی، مدیر بهتری هستند. به عنوان مثال آن‌ها زمانی‌که خانواده خود را با خودرو نزد دکتر می‌برند یا با آن‌ها در اطراف خانه قدم می‌زنند، یا صبح فرزندشان را به مدرسه می‌رسانند، در حال رقم زدن
مهم ترین خاطرات زندگی‌شان هستند. یکی از پدرانی که در جوانی، وقت خود را به همین شیوه با دخترانش گذرانده، حالا می‌گوید: «هزاران تصویر از دخترانش را در ذهن خود دارد.» او هنوز هم هر روز صبح، فرزندانش را به مدرسه می‌برد و این کار را نخستین اولویت خود می‌داند و هیچ‌کدام از این کارها به حرفه او آسیب نمی‌زند. یکی دیگر از پدرانی که در مطالعات کالج بوستون شرکت کرده بود، یک‌بار طلاق گرفته و برای بار دوم ازدواج‌کرده است. او فکر می‌کند علت شکست ازدواج اول، بی‌ثباتی حضور او در خانه بوده و به همین دلیل حالا رفتار دیگری را در پیش‌گرفته است. او ارتباط با فرزندانش را بر تماس‌های کاری اولویت می‌دهد و جلسات مهم کاری خود را باتوجه‌به تقویم مدرسه بچه‌هایش تنظیم می‌کند.
نویسنده : مهندس حسین صادق‌فر مشاور مدیریت